Leitbild

Leitbild der EurAka Baden-Baden

Wer sind wir und welche Vision und unternehmerischen Ziele treiben uns an?

Wir sind die EurAka Baden-Baden, eine engagierte Tochtergesellschaft der Stadt Baden-Baden. Wir sind eine leidenschaftliche und zukunftsorientierte Bildungseinrichtung, die sich der Förderung von Talenten in den Bereichen Medien, Event, Technik und Produktion verschrieben hat. Unsere Vision ist es, eine führende Drehscheibe für praxisnahe Bildung und Innovation zu sein, die Menschen befähigt, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und die Kultur- und Medienlandschaft aktiv mitzugestalten. Unser unternehmerisches Ziel ist es, nachhaltig zu wachsen, unser Bildungsangebot kontinuierlich zu verbessern und unsere Position als verlässlicher Partner in der Region zu stärken, stets im Einklang mit den Zielen und Interessen der Stadt Baden-Baden.

Was setzen wir um? Welche Produkte/Dienstleistungen verkaufen wir?

Wir bieten ein breites Spektrum an hochwertigen Aus- und Weiterbildungsprogrammen und Dienstleistungen, darunter:

Berufsausbildungen in Veranstaltungsberufen
Weiterbildungen für Fachkräfte
Seminare und Workshops zu aktuellen Branchentrends
Raumvermietung und technische Ausstattung für Veranstaltungen
Kooperationen mit Schulen und Hochschulen
Betrieb eines Wohnheims für Schülerinnen und Schüler in Berufsausbildung

Welche Strategien verfolgen wir?

Unsere Strategien umfassen:

Praxisorientierung: Wir setzen auf eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis, um unsere Teilnehmer optimal auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes vorzubereiten.
Innovation: Wir fördern die Entwicklung neuer Lehr- und Lernmethoden und integrieren aktuelle Technologien in unsere Bildungsangebote.
Partnerschaften: Wir bauen starke Beziehungen zu Unternehmen, Institutionen und der Stadt Baden-Baden auf, um Synergien zu nutzen und den Wissenstransfer zu fördern. Dabei arbeiten wir eng mit der Stadt zusammen, um deren Bildungs- und Kulturziele zu unterstützen.
Qualitätssicherung: Wir evaluieren unsere Bildungsangebote regelmäßig und verbessern sie kontinuierlich, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten.
Ganzheitliche Betreuung: Wir bieten nicht nur Bildung, sondern auch Unterstützung im Lebensumfeld, insbesondere durch unser Wohnheimangebot für Auszubildende.
Beitrag zur Stadtentwicklung: Wir tragen aktiv zur positiven Entwicklung der Stadt Baden-Baden bei, indem wir qualifizierte Fachkräfte ausbilden und das kulturelle Leben bereichern.

Was ist unser Verständnis von Qualität?

Qualität bedeutet für uns:

Relevanz: Unsere Bildungsangebote sind aktuell, praxisnah und orientieren sich an den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes.
Kompetenz: Unsere Dozenten sind Experten in ihren Fachgebieten und verfügen über umfangreiche Praxiserfahrung.
Service: Wir bieten unseren Teilnehmern eine umfassende Betreuung und Unterstützung während ihrer Ausbildung und ihres Aufenthalts in unserem Wohnheim.
Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsbewusst und berücksichtigen ökologische und soziale Aspekte in unserer Arbeit.
Verantwortung gegenüber der Stadt: Wir erfüllen unseren Auftrag als Tochtergesellschaft der Stadt Baden-Baden mit Engagement und Professionalität.

Was sind unsere Alleinstellungsmerkmale?

Unsere Alleinstellungsmerkmale sind:

Die Verbindung zur Stadt: Unsere enge Verbindung zur Stadt Baden-Baden und unser Auftrag, deren Bildungs- und Kulturziele zu unterstützen.
Der Campus: Die einzigartige Campusatmosphäre mit der Nähe zu anderen Bildungseinrichtungen und der Stadt Baden-Baden.
Die Praxisnähe: Die enge Zusammenarbeit mit der Industrie und die Möglichkeit für Teilnehmer, an realen Projekten mitzuwirken.
Das Netzwerk: Unser starkes Netzwerk an Partnern und Alumni, das unseren Teilnehmern wertvolle Kontakte ermöglicht.
Das Wohnheimangebot: Die Bereitstellung von Wohnraum für Auszubildende, das eine positive Lern- und Lebensumgebung schafft.

Wie fördern wir Innovation?

Wir fördern Innovation durch:

Kreativität: Wir schaffen eine offene und inspirierende Lernumgebung, die Kreativität und Innovation fördert.
Kooperation: Wir arbeiten mit Partnern aus Wissenschaft und Wirtschaft zusammen, um neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen.
Fortbildung: Wir fördern die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter, um ihre Kompetenzen zu erweitern und Innovationen voranzutreiben.
Zusammenarbeit mit der Stadt: Wir stimmen unsere Innovationsbestrebungen mit den Zielen und Strategien der Stadt Baden-Baden ab.

Wem bringen wir Mehrwert? Wen erreichen wir?

Wir bringen Mehrwert für:

Bildungsteilnehmer und Schüler: Wir ermöglichen ihnen eine fundierte Ausbildung und bereiten sie auf eine erfolgreiche berufliche Zukunft vor.
Auszubildende im Wohnheim: Wir bieten ihnen ein sicheres, unterstützendes und gemeinschaftliches Wohnumfeld, das ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Unternehmen: Wir stellen ihnen qualifizierte Fachkräfte zur Verfügung und unterstützen sie bei der Weiterbildung ihrer Mitarbeiter.
Die Stadt Baden-Baden: Wir tragen zur Attraktivität des Standorts bei, fördern das kulturelle und wirtschaftliche Leben und unterstützen die Stadt bei der Erreichung ihrer Bildungs- und Kulturziele.
Campuspartner: Wir pflegen eine enge Zusammenarbeit und schaffen Synergien, um gemeinsam erfolgreich zu sein.

Für welche Werte stehen wir ein?

Unsere Werte sind:

Respekt: Wir begegnen allen Menschen mit Wertschätzung und Achtung.
Verantwortung: Wir handeln verantwortungsbewusst und übernehmen Verantwortung für unser Handeln.
Engagement: Wir setzen uns mit Leidenschaft und Engagement für unsere Ziele ein.
Transparenz: Wir kommunizieren offen und ehrlich.
Zusammenarbeit: Wir arbeiten partnerschaftlich zusammen und fördern den Teamgeist.
Gemeinschaft: Wir fördern ein starkes Gemeinschaftsgefühl, insbesondere im Wohnheim, und unterstützen den Zusammenhalt.
Gemeinwohl: Wir sind der Stadt Baden-Baden verpflichtet und handeln in ihrem besten Interesse.

Wie interagieren und kommunizieren wir intern?

Wir pflegen eine offene und respektvolle Kommunikationskultur, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert. Wir fördern den Austausch von Ideen und Informationen und schaffen Raum für konstruktives Feedback.

Welche Formen der Mitbestimmung verankern wir?

Wir fördern die Mitbestimmung unserer Mitarbeiter und Teilnehmer durch:

Regelmäßige Mitarbeitergespräche
Feedback-Mechanismen
Die Einbindung in Entscheidungsprozesse
Die Förderung von Eigeninitiative
Die enge Abstimmung mit der Stadt Baden-Baden in strategischen Fragen

Welchen Umgang pflegen wir mit unseren Kunden, Partnern oder Bewerbern?

Wir pflegen einen professionellen, freundlichen und serviceorientierten Umgang mit unseren Kunden, Partnern und Bewerbern. Wir sind zuverlässig, transparent und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein.

Wie nutzen wir Ressourcen nachhaltig?

Wir setzen auf einen verantwortungsbewussten Umgang mit Ressourcen und berücksichtigen ökologische und soziale Aspekte in unserer Arbeit. Wir streben danach, unseren ökologischen Fußabdruck zu minimieren und einen Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung zu leisten.

Werte und Grundsätze der Unternehmensphilosophie:

Unsere Unternehmensphilosophie basiert auf den Werten Respekt, Verantwortung, Engagement, Transparenz, Zusammenarbeit, Gemeinschaft und Loyalität zur Stadt. Wir leben diese Werte sowohl intern als auch in unserer Interaktion mit der Außenwelt.

Vision:

Wir sind die erste Wahl für praxisnahe Bildung und ein unterstützendes Lebensumfeld in den Bereichen Medien, Event, Technik und Produktion in der Region und tragen als Tochtergesellschaft maßgeblich zur Entwicklung von Baden-Baden als lebendigem Kultur- und Medienstandort bei.

Mission:

Wir befähigen Menschen, ihre Leidenschaft zu entfalten und erfolgreich in der Medien- und Veranstaltungsbranche zu arbeiten. Wir schaffen eine inspirierende Lern- und Lebensumgebung, fördern Innovation und tragen zur positiven Entwicklung unserer Teilnehmer, Bewohner, Partner und der Stadt Baden-Baden bei, indem wir deren Bildungs- und Kulturauftrag erfüllen.

Motto:

EurAka Baden-Baden:

Bildung, die bewegt. Leben, das verbindet. Zukunft für Baden-Baden.